Timelabs Employee Self Service

Приложение Timelabs ESS — это сверхэффективный инструмент для сотрудников и менеджеров, который позволяет им выполнять самостоятельные и групповые задачи на ходу. Это помогает значительно сократить время, усилия и затраты на управление и поддержание связи сотрудников на работе. Приложение поставляется с интуитивно понятным коммуникационным интерфейсом и мощными функциями для беспрепятственной связи сотрудников со службой кадров, перенося всю систему управления людьми в быстрое и удобное мобильное приложение.

Приложение позволяет компаниям предоставить сотрудникам полный контроль над своими данными и поддерживать их связь через единую платформу, помогая повысить вовлеченность сотрудников и т. д. Оно поставляется с прекрасным набором связанных модулей и функций, которые упрощают основные, стратегические и административные функции управления персоналом. задачи на всех концах.

С помощью приложения Timelabs сотрудники и отделы кадров могут координировать все действия отдела в единой технологической структуре обслуживания с гиперресурсами.

Система отслеживает данные о местонахождении удаленных и перемещающихся сотрудников и управляет всеми сохраненными данными и записями пользователей в режиме реального времени.

Административная панель «Самообслуживание сотрудников» способна создавать подробные аналитические данные и отображать подробные отчеты для отдельных лиц и групп, предлагая действенные показатели, которые предоставляют ценные данные для управления сотрудниками, их вовлечения, поддержки и производительности.

Приложение предназначено для устранения всех избыточных и итерационных методов управления персоналом, чтобы оптимизировать функциональную эффективность и производительность отдела кадров. Приложение предлагает модули, реагирующие на процессы, которые адаптируются к функциональному каналу организации, поддерживая удаленные, гибридные, многопроцессные и крупные корпоративные настройки на протяжении всей операции.

Приложение позволяет пользователям загружать и обмениваться документами, проверять и управлять записями, практиковать соблюдение требований, регистрировать посещаемость, запрашивать отгулы, подавать заявления на отпуск, декларировать налоги, управлять платежной ведомостью и практиковать рутинные действия, чтобы соединить все узлы связи между HR и сотрудником через один совместная служба и коммуникационная платформа, воплощенная в гладком и добросовестном мобильном приложении.